来源:人事处 时间:2026-04-30

北京教育学院教授,硕士研究生导师。2023年荣获北京市“优秀党务工作者”荣誉称号。
个人简历
1.从教经历:
2004年9月至今,在北京教育学院外语与国际教育学院、人文与外语教育学院外语系任教,历任讲师、副教授、硕导、教授;曾任外语系副系主任;曾于2015.01-2016.01,根据市委组织部和学院组织部安排,作为“人才京郊行”第七批选派人员,挂职北京教育学院附属大兴实验小学副校长;现任系主任、支部书记。
2.国际交流经历:
2013年3月-4月,带领北京市小学英语骨干教师团队赴英国伦敦大学教育学院研修;2007年11月赴新加坡、印度教育考察;2024年6月赴德国、比利时教育考察。
研究方向
中小学英语教育、中小学英语教师培训与专业发展、中小学生英语听说能力培养
开设主要课程
《指向核心素养发展的中学英语听说教学理念及实践策略》《主题式案例反思的撰写》《学科育人视域下的英语教学课例研究》《英语教学中行动研究的设计与实施》《中学英语“教-学-评”一体化的设计与实施》
学术信息
(一)主要代表论文
1. 李慧芳、柯丹.中小学英语教育戏剧课程化模式及建构原则.《中学外语教与学》
人大报刊全文转载.2023,(03).
2. 李慧芳.理解初中英语教材阅读活动的目标.《中学外语教与学》人大报刊全
文转载.2021,(06).
3.李慧芳.指向学科核心素养培养的中学英语听说教学实践策略.教学与管理.2019,(12).
4.李慧芳.培养初中生英语听后复述能力的实践策略.中小学英语教学与研究.2019,(03).
5.李慧芳.初中生英语听记信息能力的现状、问题及教学策略.教学与管理.2019,(01).
6.李慧芳.学科核心素养背景下的中学英语作业设计实例分析.中小学英语教学与研究.2018,(03).
7.李慧芳、Leath Traill.落实以学生为中心的理念——以一节外教执教的初中写作课为例.中小学外语教学.2016,(08).
8.李慧芳.中小学英语教师如何撰写案例式教学反思.中小学英语教学与研究.2014,(01).
9.吴薇、李慧芳.影响中小学英语教师学科教学知识建构因素案例分析.《中学外语教与学》人大报刊全文转载.2013,(01).
10.李慧芳.校本教研促进英语教师专业发展的个案研究.《中学外语教与学》人大报刊全文转载.2012,(07).
(二)主要代表著作
1.李慧芳:《核心素养背景下的英语教学与教师专业发展》,北京:首都师范大学出版社,2021.
2.李慧芳:《站稳讲台:中学英语新手教师教学能力修炼》,北京:北京师范大学出版社,2025.
3.李慧芳、国红延:《核心素养导向的初中英语教学热点问题探析》,北京:首都师范大学出版社,2025.
4.李慧芳、吴薇:《英语听说教学指导:教学设计与精品课例》,北京:北京师范大学出版社,2022.
5.李宝荣、李慧芳、张金秀:《中小学英语教师培训课程指南》,北京:北京师范大学出版社,2014.
6.张金秀、李慧芳、李宝荣:《中小学教师专业发展标准及指导(英语)》,北京:北京师范大学出版社,2012.
7.林立、王松美、李慧芳:《课程标准案例式导读与学习内容要点(小学英语)》,长春:东北师范大学出版社,2012.
科研项目
1.主持2019年度北京教育学院重点关注项目“一年两考制度下北京市中考英语听说测试改革反拨作用研究”,已结项,2019-2021年。
2.主持2018年度北京市教育科学规划一般项目“‘输出驱动—输入促成假设’视角下中学英语听说整合式教学模式构建研究”,已结项,2018-2022年。
3.主持2021年度北京教育学院教育改革一般项目“‘中学英语骨干教师开展行动研究的理念和策略’课程的开发与实施”,已结项,2021-2023年。
4.主持2017年度北京教育学院一般项目“在英语听说教学中提升中学生学科核心素养研究”,已结项,2017-2018年。
5.主持2015年度北京教育学院一般项目“高校与中小学合作构建校本课程体系的实践研究”,已结项,2015年-2016年。
6.主持2012年度北京教育学院一般项目“基于文本分析的教学设计课例研究”,已结项,2012年-2013年。
7.主持2012年度中国教育学会外专委重点项目“促进中小学英语教师有效反思途径的研究”,已结项,2012年-2014年。
8.参与2019-2021年度北京教育学院重点关注项目“基于互文性理论的中学英语教学改进研究”,已结项,2019年-2021年。
9.参与2017年度北京市社科计划一般项目“培养中学生英语持续学习能力的研究”,已结项,2017-2019年。
10.参与2011年度北京教育学院重点关注项目“教师培训因素对中小学英语教师专业成长影响的实证研究”,已结项,2011-2013年。
培训工作理念
秉持以学员为中心、以需求为导向的工作理念,推动研训深度融合,不断优化培训模式。一方面,持续加强培训者自身专业发展;另一方面,切实引领学员实现专业成长。
联系方式
办公电话:010-82089155