为推动区域高素质专业化干部教师队伍建设，助力区域教育家型教师培养行动实施，9月14日，北京教育学院——密云区“领航计划”工作团队培训项目在密云区第六中学开展首次活动。学院副院长汤丰林、密云区委教育工委书记张文亮、区教委主任杨福军等领导莅临指导。“领航计划”项目导师、领衔人、学员教师共计200余人参加培训学习。

　　“领航计划”项目是密云区教委委托北京教育学院和密云区教师研修学院联合负责的高端教师培训项目。该项目以培养打造具有教育家精神的密云教育工作者、推动区域教育高质量发展为研修目标，由小学语文等10个学科工作团队组成基本研修单位，依托一所区基地校开展研修活动。在一年的研修过程中，每个工作团队将由学院一名学科骨干教师担任理论导师、两位区级骨干教师分别担任基地校领衔人和工作团队领衔人，组织10-15名密云区骨干教师开展深度研修。

　　开班仪式上，张文亮表示，“领航计划”项目是探索区域教师队伍建设的一条新实践路径，感谢北京教育学院专家团队对密云区干部教师专业素养进阶提升的有力支持。他要求全体学员教师团结协作、共同成长，借助市级优质教育资源打造具有特色的学科工作团队及基地校。

　　汤丰林在讲话中谈到，希望学员能够以教育家精神鞭策自己，带着五个问题深度参与研修，即“带来什么”“学习什么”“思考什么”“要做什么”“得到什么”。期待学员带着经验和问题，学理论、学思维，用理论来指导和升华经验，改变思维方式迎接未来。同时，坚持反思，凝练反思，不断转化高质量研修成果，并在实践中应用创新，最终成为促进区域教育发展的“领航人”。

　　项目统筹负责人、人文与外语教育学院副教授倪燕在开班仪式上解读了项目实施方案。密云区东邵渠镇中心小学副校长许良作为学员代表发言。

　　开班仪式后，学院数学与科学教育学院顿继安教授和北京景山学校远洋分校特级教师刘永江以“工作室建设”为主题做公共课第一讲，并从理论与实践两个维度为“领航计划”各工作团队建设提出建议和参考。当天下午，10个学科工作团队在理论导师的指导下，聚焦各位学员教师的需求开展调研，对工作团队的研究主题、研修计划和本年度规划等进行沟通，为顺利开展下一阶段的培训奠定了扎实基础。